Los estudiantes de 1º de Bachillerato queremos mostrar al mundo nuestra visión personal de la "economía a pequeña escala": ésa que nos afecta de cerca y nos influye en nuestras vidas cotidianas, pero con un lenguaje sencillo y comprensible para todos los públicos.
El atletismo es un deporte que contiene un gran conjunto de disciplinas agrupadas en carreras, saltos y lanzamientos, pruebas combinadas y marcha. Es el arte de superar el rendimiento de los adversarios en velocidad o en resistencia, en distancia o en altura. El número de pruebas, ya sean individuales o en equipo, ha variado con el tiempo y las mentalidades. El atletismo es uno de los pocos deportes practicados universalmente, ya sea en el mundo aficionado o en muchas competiciones a todos los niveles. La simplicidad y los pocos medios necesarios para su práctica explican en parte este éxito.
Empezare por decir que e elegido este tema no por noticia, que también,sino mas bien por el día a día de cada español incluso el de los policías, en definitiva NOS AFECTA A TODOS,también debo decir que intereses económicos ha habido siempre pero no hasta al punto de que la comunidad Europea estuviera en manos de un solo país.
La crisis esta muy cómoda donde esta pues,además de intereses económicos están los intereses políticos que no son pocos,pues al estado se supone que le interesa que el pueblo gaste para que se regule la economía pero QUE PASA CON LOS QUE MANEJAN AL ESTADO,y los bancos que controlan a los que manejan el estado, pues en su conjunto no están tomando medidas contra la crisis si no retrasándola hasta conseguir sus objetivos que a saber cuales serán(quedarse con todo y que nos devoremos entre nosotros),y hasta que no los consigas la crisis estará allí osea que durara lo que ellos quieran,por ejemplo la Merkel domina el euro pues nos domina a nosotros y gran parte de Europa solo le interesan sus intereses valga la rebundancia y expandirse como país.Es sencillo a quien habría que poner al mando de la economía al pueblo pues el pueblo sabe lo que interesa al pueblo y no Rajoy pues va a mirar por el y por cuanto tiene en el bolsillo pues su lema es recortes,recortes mientras la población se empobrece.En vez de invertir en investigación y desarrollo seguimos invirtiendo en construcción además de pagar mas impuestos los trabajadores que los ricos.Y concluyo con esto porque en el vídeo que pondré a continuación se explica muy bien(lo e visto entero y me ha parecido interesante) facilitado por Saúl:
Todo esto me afecta a mi y a todo el mundo pues nos están quitando el pan de la boca y parece ser que nosotros no hacemos nada.CONCLUSIÓN:EL MERCADO SOMOS NOSOTROS aunque unos mas que otros.
Esto lo podemos asociar a la FFP,del libro de economia por lo que yo entiendo es que no se puede estirar mas el brazo que la manga y menos no teniendo tela suficiente para coser nuevo tejido u otra camisa con la que protegernos
Miles de personas se han concentrado en Madrid este jueves en defensa del sector del carbón ante los recortes en los Presupuestos Generales del Estado y la falta de acuerdo en la Comisión de Seguimiento del Plan del Carbón exigiendo al Gobierno el cumplimiento de los compromisos.
La manifestación que ha arrancado desde las inmediaciones del estadio Santiago Bernabéu pasadas las 11.00 horas ha recorrido el paseo de la Castellana hasta llegar al Ministerio de Industria donde los representantes sindicales de trabajadores de la minería de las cuencas de Aragón, Asturias, Castilla y León, Andalucía y Castilla-La Mancha han lanzado un manifiesto "exigiendo" al Gobierno "el cumplimiento del compromiso"con las comarcas mineras previsto en el Plan Nacional del Carbón.
Durante el discurso, han anunciado que el Ministerio ha convocado la mesa del carbón para el próximo 6 de junio donde los sindicatos exigirán al Gobierno "una solución". "Si no hay solución la huelga seguirá indefinida", ha señalado el secretario general de sector minero FIA-UGT, Víctor Fernández.
Fernández ha reivindicado la reactivación económica de las cuencas mineras y el apoyo a las empresas con formación, becas y seguridad que permitan "solucionar este año 2012", al mismo tiempo que ha señalado la necesidad de planificar un nuevo plan a partir de 2013.
"Aquí ya no vale el cuento y que nadie se escude en que el carbón es sucio y en que hay crisis", ha señalado Fernández al preguntarse "¿Hay crisis para quién? Para los banqueros no y para las eléctricas tampoco".
En la misma línea se ha manifestado el secretario general de Industrias extractivas de CC.OO, Juan Carlos Liébana, que ha considerado que "hay 24.000 millones para solventar los problemas financieros de un banco y no hay 400 millones para resolver el problema de 100.000 personas".
Con más de 10.000 manifestantes, según los sindicatos, se está demostrando, a juicio de Liébana, la "capacidad de movilización" de las comarcas mineras. En este sentido, ha reclamado al presidente del Gobierno, Mariano Rajoy que "de un paso a atrás porque todavía tiene tiempo para resolver un problema que no sólo es económico sino social, laboral y territorial".
"Este gobierno no atiende a las exigencias de la ciudadanía solo atienda a las exigencias de Europa. Hoy le exigimos que nos escuche que rectifique y que busque la manera de crear un futuro para las comarcas mineras y para el sector", ha añadido.
Para el secretario general de la Federación de Industria y Trabajadores Agrícolas de UGT en Castilla y León, Manuel López, esta movilización debe servir para que diputados y senadores del PP "reflexionen" y "escuchen el clamor popular", momento en el que les ha reclamado que "defiendan los intereses de su territorio".
"Las cuencas mineras no se pueden cerrar bajo ningún concepto", ha señalado para añadir que en el caso de Castilla y León crea más de 15.000 empleos directos por lo que ha considerado "fundamental que haya una solución en un periodo tan dramático como el actual en materia de destrucción de empleo".
Bajo el lema 'Por el futuro del carbón y la reactivación de las comarcas mineras. Por el empleo', la manifestación ha estado encabezada por empresarios y sindicalistas. A la concentración también han acudido el diputado por Asturias de IU Gaspar Llamazares, el diputado socialista por León José Antonio Alonso, el secretario general del PSOE de Castilla y León, Julio Villarrubia, y el secretario de Organización del PSOE y portavoz en las Cortes de Castilla y León, Óscar López, entre otros.
MI OPINIÓN: Yo pienso que los mineros hacen muy bien en hacer manifestaciones para quejase por el cierre de cuencas mineras ya que ofrece muchos puestos de trabajo y no es justo que te quiten tu trabajo y eso contribuiría a la subida del paro aun más.
ME AFECTA: Esta medidas que quieren hacer de cerrar las cuencas mineras ami no me perjudica directamente porque a los que afecta de verdad es a los mineros que trabajan allí.A mi me afectaría en que si producen menos carbón el precio del carbón subirá ya que habrá poco.
En España Madrid es la ciudad con mayores salarios, seguida por Barcelona, Bilbao, Valencia y Sevilla. De hecho, los salarios en Madrid y Barcelona son un 20% más altos que en resto ciudades.
Eso es lo que señala la guía salarial de la consultora Hays. El documento confirma que en 2011 se congelaron los sueldos y en muchos casos disminuyeron, tendencia que continuará igual este año. Afirma que se está produciendo una devaluación generalizada de los salarios, porque ante la crisis, los trabajadores aceptan peores condiciones laborales, ha precisado.
En este sentido, la mitad de los encuestados declaró tener un componente variable en su salario, que en la mayoría de los casos no supera el 25% del mismo, y está ligado a resultados y objetivos individuales aunque también se tienen en cuenta los de la empresa.
El 81% de las empresas valora más la experiencia que la formación a la hora de elegir un candidato para un puesto de trabajo.
Los empresarios son cada vez más exigentes al seleccionar un nuevo trabajador. Buscan el profesional perfecto, capaz de aportar valor a la empresa desde el primer momento. Perfiles profesionales con más de 5-6 años de experiencia, con cartera de clientes y un 'know-how sólido', que permita rentabilizar la inversión lo antes posible "porque no hay tiempo y se compite en el corto plazo". Además, se valoran las cualidades personales del trabajador que aporten valor a la empresa capacidad de adaptación, la lealtad , la polivalencia, la capacidad de trabajo o la motivación.
En este sentido, Christopher Dottie aconseja a los jóvenes sin formación que acepten trabajos no remunerados "durante dos semanas" para tener experiencia, ya que tan solo el 31% de las empresas está dispuesta a contratar becarios en 2012.
Los perfiles profesionales más demandados actualmente en España son para posiciones en puestos de toma de decisiones estratégicas, como los de Business Intelligence, de Análisis y Auditoría de Seguridad o Consultoría Funcional. Asimismo, crece la contratación de profesionales internos que ahorran la externalización de ciertos servicios, como los abogados.
LOS IDIOMAS
Los idiomas son clave para acceder a muchos puestos. El inglés se da casi por supuesto: 9 de cada 10 puestos ofertados lo exigen y el 75% de los empresarios creen que los idiomas son fundamentales en su sector. Se valora cada vez más el conocimiento de una segunda lengua, como alemán, muy solicitado en el sector del automóvil, o el chino mandarín.
El 83% de los trabajadores declara estar pensando en cambiar de trabajo, por expectativas de progresión profesional, y por mejorar su salario. El 84% de trabajadores dispuesto a cambiar de ciudad dentro de España y el 73% iría trabajar al extranjero, especialmente en Europa o Norteamérica, por un proyecto laboral mejor o una mejora de sus expectativas salariales.
Los idiomas y la movilidad son todavía una barrera de acceso a nuevos puestos de trabajo, y existe una gran escasez del tipo de perfiles con idiomas y disponibilidad geográfica, lo que dificulta la evolución de áreas de desarrollo del negocio y la expansión internacional de muchas empresas españolas.
MI OPINIÓN: Yo pienso que todas las comunidades tendrían que ganar lo mismo y no tendría que haber tanta diferencia entre una ciudad o otra.No me parece tampoco muy justo que en los tiempos que corren ahora que no hay trabajo que se pida experiencia cuando esa gente que han estudiado y no encuentra trabajo y no ha trabajado nunca lo tiene muy difícil para encontrar trabajo yo que no tiene nada de experiencia.
ME AFECTA: A mí me afecta porque yo que nunca he trabajado si quiero trabajar no voy a poder trabajar porque no tengo experiencia. Y tampoco me parece nada justo que haya tanta diferencia entre una ciudad u otra dentro de España.
-he sentado la cabeza, ya no comere mas caca
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