“EL ESTADO DEL BIENESTAR” del que tanto se habla y que se está desmantelando ahora, ¿de cuándo procede?, ¿de la transición? No, de mucho antes.
Por lo tanto es totalmente falso que el sistema de pensiones asistenciales no existiera hasta 1990 (antes era diferente) de que el sistema nacional de salud no existiera hasta 1986.
Las leyes del FUERO DEL TRABAJO:
Durante la II República española, un hombre llamado José Antonio Primo de Rivera, ante las injusticias y la explotación de entonces, dijo que era preciso que la Patria, el Pan y la Justicia llegaran a todos los españoles. Las balas cortaron esa posibilidad un 20 de noviembre de 1936, pero es justo reconocer que muchos de los avances sociales que en España se produjeron durante el régimen de Franco muchas de ellas inspiradas en las ideas de José Antonio.
En plena guerra civil, el 9 de marzo de 1938, se dictó la Ley del Fuero del Trabajo, en beneficio de los trabajadores.
En base a esta Ley fundamental, se aprobaron las siguientes leyes:
1 de septiembre de 1939: Ley del Subsidio familiar.
23 de septiembre de 1939: Ley del Subsidio de Vejez.
13 de julio de 1940: Ley de Descanso dominical y días festivos.
25 de noviembre de 1942: Ley de Patrimonios familiares.
14 de diciembre de 1942: Seguro Obligatorio de enfermedad.
Para dar cobertura a la Ley del Seguro Obligatorio de enfermedad, se construyó una red hospitalaria, dependiente de la Seguridad Social:
Residencias hospitalarias: 292
Ambulatorios: 500
Consultorios: 425
Residencias concertadas: 96
Y en los siguientes años se aprobaron las siguientes leyes que constituyeron en la práctica, y no en la teoría, los fundamentos del Estado del bienestar de mano de la legislación social y laboral más avanzada que ha habido nunca en España, la que después, desde 1975 se ha ido desmontando y eliminando con cada reforma laboral los derechos sociales y laborales que se habían conseguido mucho antes.
Conviene recordarlos:
26 de enero de 1944: Contrato de Trabajo, vacaciones retribuidas, maternidad para las mujeres trabajadoras y garantías sindicales.
19 de noviembre de 1944: Paga extraordinaria de Navidad.
18 de julio de 1947: Paga extraordinaria del 18 de julio.
14 de junio de 1950: Reforma del I.N.P. para una mejor cobertura en la acción protectora.
22 de junio de 1956: Accidentes de Trabajo
24 de abril de 1958: Convenios colectivos
23 de abril de 1959: Mutualidad agraria. En esta ley se encuadran 2.300.000 trabajadores del campo, por cuenta ajena y propia.
2 de abril de 1961: Seguro de Desempleo.
14 de junio de 1962: Ayuda a la Ancianidad.
28 de diciembre de 1963: Ley de Bases de la Seguridad Social.
31 de mayo de 1966: Régimen Especial Agrario.
2 de octubre de 1969: Ordenanza General del Campo, donde se establece la jornada laboral de 8 horas.
20 de agosto de 1970: Mutualidad de Autónomos Agrícolas.
23 de diciembre de 1970: Ley de Empleo Comunitario.
Así que, en la ley del 9 de julio de 1976, todos los trabajadores españoles “YA” tenían cubiertas las siguientes contingencias por el Estado.
Pasamos a enumerarlas:
-Seguro de Desempleo.
-Subsidio de Vejez.
-Invalidez permanente total.
-Invalidez absoluta.
-Gran invalidez.
-Discapacitados y Disminuidos.
-Subsidio de Ancianidad.
-Enfermedad Común no laboral.
-Accidente Común no laboral.
-Subsidio familiar.
-Protección familias numerosas.
-Asistencia farmacéutica.
-Asistencia médica.
-Asistencia hospitalaria.
-Vacaciones retribuidas.
-Descanso Dominical y días festivos.
-Paga extraordinaria de Navidad.
-Paga extraordinaria del 18 de julio.
-Pagas sobre beneficios.
-Convenios Colectivos.
-Representantes sindicales (liberados).
-Jurados de empresa.
-Representación Consejos de la administración de las empresas.
-Subsidio de Vejez.
-Invalidez permanente total.
-Invalidez absoluta.
-Gran invalidez.
-Discapacitados y Disminuidos.
-Subsidio de Ancianidad.
-Enfermedad Común no laboral.
-Accidente Común no laboral.
-Subsidio familiar.
-Protección familias numerosas.
-Asistencia farmacéutica.
-Asistencia médica.
-Asistencia hospitalaria.
-Vacaciones retribuidas.
-Descanso Dominical y días festivos.
-Paga extraordinaria de Navidad.
-Paga extraordinaria del 18 de julio.
-Pagas sobre beneficios.
-Convenios Colectivos.
-Representantes sindicales (liberados).
-Jurados de empresa.
-Representación Consejos de la administración de las empresas.
En el tema educativo se hizo una ley sobre la ordenación de la enseñanza media aprobada el 26 de Febrero de 1953, con una educación menos dogmática y mas atenta a la calidad intelectual que estableció la educación obligatoria hasta los 14 años. Por lo tanto también es totalmente falso que en España se instaurara la Educación básica, obligatoria y gratuita en 1985
Este es un artículo para completar lo visto en clase, no para ser corregido.
1 comentario:
Hay que buscar el máximo bienestar para ciudadanos españoles.
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